Grille salariale valable dès avril 2020.pdf. Nous prions les intéressés(es) d’envoyer leur dossier de candidature à l’adresse rh@emsburier.ch
Offre à transmettre avec un dossier complet via le site Jobup.ch Depuis le début de la crise sanitaire, le monde entier a compris que le travail dans les soins signifie flexibilité, disponibilité jour et nuit, courage, professionnalisme et une formation continue. travail de l’Hôpital Riviera-Chablais (HRC) comme constituant la norme dans le secteur sanitaire parapublic vaudois, à compter du 1er septembre 2019 dans les Etablissements médico-sociaux (EMS) et d’ici au 1er janvier 2020 dans les hôpitaux et les soins à domicile. Elle s'étendra dès 2020 aux hôpitaux de la Fédération des Hôpitaux vaudois et de l'Association d'aide et de soins à domicile.Cette revalorisation sera possible dès 2020 grâce aux contributions des institutions à hauteur de 4,4, millions de francs ainsi qu'à une contribution du Canton de 2,6 millions, précise un communiqué de l'Etat de Vaud. Des moyens alloués par l’Etat de Vaud dans son budget 2020 afin de contribuer aux améliorations salariales dès le 1er janvier 2020. Prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Les revendications portées par les organisations syndicales et par le personnel qu’elles représentent devront être honorées une fois la crise actuelle passée, il s’agit notamment de :L’instauration d’une prime exceptionnelle « COVID-19 » de CHF 2’500.- par mois de crise pour l’ensemble du personnel soumis à la CCT SAN.Une majoration de 25% de toutes les heures effectuées en plus du taux contractuel durant cette période.Une suspension des licenciements et autres mesures disciplinaires tant que la situation liée à l’épidémie ne sera pas revenue entièrement à la normale.L’aboutissement rapide, d’ici à la fin de l’année 2020, du processus de convergence salariale pour la CCT SAN, reconnaissant les années d’expérience et les formations dans la nouvelle grille de référence, à savoir celle de l’Hôpital Riviera-Chablais.L’ouverture de nouvelles négociations relatives aux conditions de travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois se rapportant notamment aux conditions de retraite, aux indemnités pour le travail de nuit, du dimanche, des jours fériés et du piquet, et aux protections contre les licenciements.Poursuivons notre mobilisation et nos actions pour que soit reconnu l’important investissement des travailleuse-eur-s de la santé durant cette période de crise et pour de réelles améliorations salariales dans le secteur sanitaire parapublic vaudois ! Echelle salariale 2017 à l'indice CCT de 101 2.pdf. Employeurs et syndicats ont trouvé un accord sur les rémunérations dans le secteur sanitaire parapublic vaudois. 4. Accueillons Jos De Blok fondateur Buurtzorg aux Pays Bas, l'organisation qui a révolutionné le marché des soins à domicile. Postulation via la plateforme JobUp. Place Chauderon 5, 1003 Lausanne, Tél. Vous pouvez donc effacer dans vos agendas cette AG du 12 mai 2020. Télécharger le document au format pdf Chères et chers collègues, COVID-19 oblige, nous avons décidé de reporter en septembre ou octobre 2020 l’Assemblée générale du personnel du secteur parapublic de la santé du mardi 12 mai 2020. Renseignements : Madame Anne Burdet Schopfer, responsable du CMS de Payerne, 026/662.41.41. Grille 2018.pdf. Grille salariale 2019.pdf. Elle offre les conditions de la Convention collective de travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois. Selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Nous offrons : Une activité indépendante dans un cadre dynamique propice au développement professionnel.
Les salaires de la CCT seront revalorisés sur la base de la grille de l'Hôpital Riviera Chablais.Le mécanisme de ces revalorisations s'appliquera à l'ensemble des professions, et non à seulement 29 fonctions, comme il était initialement prévu.La mesure s'applique dès septembre 2019 pour les EMS et les membres de l'Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales, précise jeudi un communiqué de la commission paritaire professionnelle du secteur sanitaire parapublic vaudois. Un Les employés du secteur parapublic sanitaire vaudois ont obtenu une revalorisation de leurs salaires.Employeurs et syndicats ont trouvé un accord sur les rémunérations dans le secteur sanitaire parapublic vaudois. Au vu de ce qui précède, l’Assemblée générale du personnel du secteur sanitaire parapublic vaudois : • Décide d’organiser une journée de mobilisation le mardi 5 … Grille salariale 2021.pdf. CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois; ... Mardi 05 mai 2020. Renseignements sur le poste : N. Räber - Responsable RH - 021 694 34 42 Entrée en fonction : 1er octobre 2020. Il annonce avoir pris acte des coûts maximums d’une telle Le Conseil d'Etat s'était déjà engagé à verser 13 millions pour cette bascule des salaires. Ce défi vous intéresse ? Grille 2020.pdf. Un accord a été signé dans le secteur sanitaire parapublic vaudois. : + 41 (0) 21 351 22 50, Fax : + 41 (0) 21 351 22 53Report de l’AG du personnel du secteur sanitaire parapublicreporter en septembre ou octobre 2020 l’Assemblée générale du personnel du secteur parapublic de la santé Une nouvelle information syndicale vous parviendra ces prochaines semaines pour vous inviter à une Assemblée du personnel dont la tenue sera déterminante pour que soient entendues et appliquées concrètement les légitimes revendications du personnel du secteur sanitaire parapublic vaudois.Depuis plus de deux mois, et certainement durant encore plusieurs semaines, les travailleur-euse-s des hôpitaux régionaux, CMS et EMS ont été et seront sur le devant de la scène aux côtés du CHUV, mobilisé-e-s pour soigner, accompagner et gérer la prise en charge des personnes touchées par cette épidémie et répondre aux besoins de la population vaudoise.


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